Jonas Better Place als Arbeitgeber
Arbeiten bei Jonas Better Place
Im Zentrum der Arbeit von Jonas Better Place stehen unsere Bewohner, die einer qualifizierten Betreuung bedürfen. Um dies zu gewährleisten, ist kompetentes Personal essentiell. In den Einrichtungen von Jonas Better Place werden die Bewohner deshalb durch gesondert geschultes Personal betreut. Die Schulungen dienen dazu, Betreuer für die Lebensumstände und Bedürfnisse der Menschen zu sensibilisieren und sie für ihre Aufgaben zu qualifizieren.
Die Weiterbildung umfasst fachliche, interkulturelle, psychologische sowie pädagogische Aspekte. Die Schulungselemente werden ergänzt durch regelmäßige Teamsitzungen, Reflexionsgespräche und Supervision durch Fachkräfte. Dies gewährleistet, dass Jonas Better Place den Anforderungen, die der Bereich der Migrationsarbeit in besonderem Maße mit sich bringt, effektiv gerecht werden kann. Das Team von Jonas Better Place profitiert davon, dass die Organisation über die letzten Jahre fundiertes Know-how und Erfahrungen in der Betreuungsarbeit aufbauen konnte.
Unternehmenskultur
Was uns auszeichnet?
Wir pflegen eine partizipative Führungskultur, weil wir die Kreativität und Intelligenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entscheidungen nutzen möchten. Die Teamorientierung wird in sämtlichen Bereichen des Unternehmens gelebt. Das Vertrauen der Führungskräfte in die Handlungsfähigkeit und Eigeninitiative der Mitarbeiter ist der Kern unseres Erfolges. Wir sehen die Führungskraft als begleitenden Förderer bei der Erreichung der Firmen- wie auch individueller Ziele.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang führt zu einem positiven Arbeitsklima, das alle Mitarbeiter motiviert.
Leistungen
Was bieten wir unseren Mitarbeitern?
Die Wahrnehmung interner und/oder externer Fortbildungsangebote unterstützt die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Durch Personalentwicklungsmaßnahmen und ein Schulungscurriculum wird die persönliche Kompetenz gefördert und die Zusammenarbeit im Team effektiv und erfolgreich. Unser Angebot umfasst auch Beratungsangebote wie Supervision und Coaching von Einzelnen wie auch Gruppen.
Mitarbeiter bei Jonas Better Place werden in verschiedensten Anstellungsmodellen beschäftigt. Hierzu gehören neben der Vollzeitanstellung auch Teilzeitmodelle, Werkstudententätigkeiten und die Beschäftigung auf geringfügiger Basis.
Unsere Leistungen bestehen – neben einer leistungsgerechten Bezahlung und der mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeitgestaltung – aus verschiedenen Zusatzleistungen in den jeweiligen Geschäftsfeldern.
Erwartungen
Was erwarten wir von unseren Mitarbeitern?
Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten Interessenten, die unsere Unternehmensziele teilen und ihre wertvollen Stärken in einem Teamansatz einbringen wollen. Wir erwarten Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen. Die feinfühlige Begleitung von Menschen ist ein Schwerpunkt unserer Arbeit, daher müssen Bewerber über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz verfügen.
Stellenangebote
JUGENDHILFE
Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)
Pädagogisches Fachpersonal (w/m/d) in Wolfratshausen
Erzieher:innen (w/m/d) im Anerkennungsjahr für den Gruppendienst
Praktikant:innen (w/m/d) im Rahmen des Studiums Soziale Arbeit in Ingolstadt und Wolfratshausen
Praktikant:innen und Werkstudent:innen (w/m/d) in Ingolstadt und Wolfratshausen
